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Porto
Alegre, 25 de julho de 2017 - Ano V n° 129 |
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OPINIÃO - Egocentrismo põe em risco os objetivos da empresa |
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Conselheiro diz que inteligência emocional pode ajudar quem ocupa posição de liderança a evitar erros.
"O psicólogo americano Daniel Goleman lista cinco características de inteligência emocional que fazem a diferença no perfil de um líder: autoconhecimento, controle emocional, automotivação, reconhecimento das emoções em outras pessoas e bom relacionamento interpessoal", diz o conselheiro do Instituto de Formação de Líderes de São Paulo (IFL-SP), Joseph Teperman...
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